Gezocht: BSO helden
Wij zijn per direct op zoek naar helden voor de BSO! De vacaturetekst kun je hier bekijken.
Pedagogisch medewerkers
De mensen die Pebbels maken
Onze kwaliteit wordt gemaakt door onze pedagogisch medewerkers die met hun deskundigheid, liefde en betrokkenheid voor kinderen en ouders, enthousiasme voor activiteiten van iedere dag weer een mooie dag weten te maken.
Werken bij Pebbels
… betekent dat je werkt in een vakkundig team van pedagogisch medewerkers waarbij de kinderen centraal staan. Kwaliteit staat ook bij jou hoog in het vaandel; je let niet alleen op wat je doet, maar ook hoe je het doet.
Pebbels biedt je een omgeving om jezelf verder te ontwikkelen. Daarvoor word je door collega’s en leidinggevenden begeleid, krijg je training en word je individueel gestimuleerd (in regelmatige functioneringsgesprekken en coachingsgesprekken) om je grenzen te verleggen.
Waar zijn wij naar op zoek?
Ben jij die pedagogisch medewerker met niet alleen een hoge mate van deskundigheid, ruime ervaring en ontembare passie voor het vak? Maar heb je daarnaast ook nog een andere interesse waarmee je kan uitblinken binnen onze organisatie? Dan verras ons met je skills want dat maakt onze opvang juist zo inspirerend voor onze kinderen en voor onze medewerkers.
Spelregels
Heb je interesse? Dan zijn hieronder de spelregels voor onze sollicitatieprocedure.
- Solliciteren heeft alleen zin wanneer je in het bezit bent van een geldig diploma en je een positieve Verklaring omtrent Gedrag kunt verkrijgen.
- Sollicitaties worden alleen via e-mail in behandeling genomen. Stuur ze naar werkenbij@pebbels.nl, geadresseerd aan Xenia Snoeren.
- Een sollicitatie bevat minimaal:
- een motivatiebrief
- een CV
- een foto
- Doe geen moeite op een brief met allerlei standaard tekst: iedere pm’er in Nederland is spontaan, lief en gemotiveerd, dus daarmee onderscheid je je niet echt. Wat we specifiek van jou willen weten is heel simpel: wie ben jij (wat voor persoon, wat zijn jouw drijfveren, etc), waar sta je in jouw leven/opleiding/carrière en hoe past Pebbels in jouw toekomst? Deze vragen zullen we in een eventueel gesprek uitdiepen.
- Er zijn vele stijlen van CVs en iedereen zal ander advies geven. Onze voorkeur is kort en duidelijk: contactgegevens, waar en wanneer heb je je opleidingen en stages gedaan, waar en wanneer heb je gewerkt en in zo min mogelijk woorden wat je rol was per vorige baan.
- Sollicitaties enkel en alleen in PDF formaat. (dus geen Word .docx of .doc bestanden opsturen).
- Wij willen CVs met een foto. Zonder foto worden ze niet in behandeling genomen. Kies wel een representatieve foto of maak er anders gauw eentje. Stuur die desnoods los mee.
- Als onderdeel van de procedure zal op Internet worden gezocht naar meer informatie over jou. We kijken op Facebook, LinkedIn en andere sociale media specifiek naar jouw profiel(en).
Procedure
De procedure is opgezet als een soort van afvalrace: bij iedere stap kun je door of val je af. De stappen zijn:
- CV in orde (en volgens de spelregels opgesteld) ontvangen
- Eerste gesprek
- Dag meedraaien op de groep
- Proeftijd
- Eerste contract
Als je een CV instuurt, wordt deze in eerste instantie alleen maar bewaard. Geen reactie betekent dus niets. Op een moment dat we op zoek gaan naar nieuwe mensen, worden de bewaarde CV’s bekeken. Dat is het moment dat er eventueel een afwijzing wordt gestuurd. Op basis van onze exacte behoefte op dat moment nemen we contact op om te zien of er basis is voor een gesprek.
Stage bij Pebbels
Wil je graag stage lopen bij Pebbels dan moet je in ieder geval voldoen aan onderstaande voorwaarden:
- Sollicitaties worden alleen via e-mail in behandeling genomen.
- Een sollicitatie bevat minimaal een motivatie, cv en foto.
- Wij plaatsen alleen studenten die van het Vitalis College of van Fontys komen.
- Wij plaatsen geen BBL studenten.
Interesse?
Neem contact op!
Deelnemer Luierrecycling Nederland 2019
Sponsor Amphia Breda
